Igualdad

Bajo el objetivo general de impulsar actividades dirigidas a fomentar la Igualdad de Oportunidades entre mujeres y hombres del municipio de Medio Cudeyo, el programa de Fomento de Igualdad de Oportunidades se ha distribuido en actividades concretas con objeto de:

• Continuar desarrollando los contenidos del Plan de Igualdad de Medio Cudeyo.
• Transmitir a la ciudadanía el compromiso municipal con la igualdad de género.
• Formar a jóvenes del municipio en los principios de igualdad de oportunidades entre ambos sexos.
• Sensibilizar a familias con hijos e hijas, sobre nuevos modelos familiares desde el enfoque de género.
• Para el desarrollo de estos objetivos se llevan a cabo actividades en los centros educativos del municipio

El programa tiene como objetivo general fortalecer el liderazgo y la capacidad de incidencia de todas las mujeres, especialmente las jóvenes, mediante la reflexión de su propia experiencia, contribuyendo así a promover su participación en el mercado de trabajo y el acceso a ámbitos de dirección y gestión de empresas. El programa forma parte de las medidas para impulsar actividades dirigidas al estímulo y puesta en valor de las mujeres rurales.

De forma específica este programa desarrolla los siguientes objetivos:

• Sensibilizar a las mujeres jóvenes en la necesidad de participar activamente en la vida social y económica.
• Incentivar el acceso de las mujeres a ámbitos de dirección y de gestión de empresas.
• Reconocer la importancia de las habilidades aprendidas por mujeres en el desarrollo de capacidades en su vida personal y familiar.
• Concienciar a la sociedad cántabra de la necesidad de valorar el potencial de las mujeres en puestos de dirección y gestión
• Identificación de necesidades y de puntos pendientes de mejora o avance en la situación de la mujer rural
• Concienciar sobre la necesidad de fortalecer las organizaciones de mujeres, como medio para ejecutar actividades comunes con un impacto externo, que afecte a toda su comunidad.

Los objetivos generales de este proyecto de igualdad párale ayuntamiento de Cabuérniga son:

• Analizar y reflexionar en torno a la relación sociedad-ambiente y, en particular, género, ambiente rural, identidad, evolución
• Concienciar sobre los efectos que desde el asociacionismo pueden dar lugar a una nueva conciencia, a la autovaloración, al análisis de género y social
• Concienciar sobre el hecho de que la participación de las mujeres en movimientos sociales y actividades de ámbito municipal contribuye a hacerlas visibles en su comunidad

El programa Activas es un proyecto que la Dirección General de la Mujer del Gobierno de Cantabria pone en marcha con el fin de incidir, a través de la formación y la preparación psico-social e intelectual, en el empoderamiento de las mujeres frente a los retos personales y sociales a los que se enfrentan en nuestra sociedad.

Los objetivos del proyecto son:

• Obtener un enriquecimiento personal a través de la reflexión y el conocimiento de la conducta humana.
• Potenciar su capacidad de influencia y negociación.
• Favorecer la autonomía personal y autodeterminación.
• Promover la independencia emocional.
• Fomentar su desarrollo personal, descubriendo sus fortalezas y talentos innatos.
• Actualizarse sobre los recursos sociales, educativos, sanitarios, … a los que tiene acceso en su comunidad.
• Promover cambios socioculturales para alcanzar una sociedad más igualitaria entre hombres y mujeres.
• Este programa se desarrolla en los municipios de Suances, Marina de Cudeyo, Laredo, ampuero, Reinosa y Valdeolea.

El programa Red Activas es un proyecto de la Dirección General de la Mujer que va tejiendo una red de comunicación y apoyo entre todas las integrantes de la Red Activas, a través del empoderamiento y desarrollo personal, el fomento de la cohesión social y la creación y fortalecimiento de redes de mujeres.

Este proyecto pretende trabajar con mujeres interesadas en:

• Potenciar el desarrollo de los recursos y habilidades personales y sociales adquiridos durante el programa ACTIVAS:

1. Capacidad de influencia y negociación
2. Autonomía personal y autodeterminación
3. Independencia emocional

• Potenciar su capacidad de influencia y negociación
• Potenciar la unión y cohesión grupal, a través de actividades colectivas que supongan la implicación personal de todas las participantes
• Crear una red de mujeres que abarque toda Cantabria.
• Incrementar la implicación activa y la participación de las mujeres en actividades de su comunidad.
• Promover cambios socioculturales para alcanzar una sociedad más igualitaria entre hombres y mujeres.

Los municipios participantes son Santoña, Torrelavega, Camargo, Cartes, Medio Cudeyo, Reocín, Villaescusa, Campoo de Enmedio, Los Corrales de Buelna, Val de San Vicente y Cabezón de la Sal.

Los contenidos de este programa están organizados en cuatro acciones distintas:

ORGANIZADAS

• Dinamizar asociaciones
• Organizar y llevar a cabo reuniones con éxito
• Convertir ideas en acciones reales
• Trabajar en equipo y sacar provecho de ello
• Trabajar en red y multiplicar las fuerzas y las ideas
• Comunicación dentro y fuera de la asociación
• Liderazgo: trabajar la iniciativa grupal e individual

Duración: 5 meses  |  2 horas semanales

Clases teóricas y dinámicas de grupo: 40 horas

INFORMADAS

• Legislación y fiscalidad
• Control económico de forma sencilla
• Obligaciones legales de información económica
• Búsqueda de financiación para la asociación
• Ejecución de proyectos
• Gestión de los recursos humanos
• Gestión interna de la asociación

Duración: 5 meses  |  3 horas semanales

Clases teóricas y dinámicas de grupo: 15 horas

CONECTADAS

• Taller de creación de páginas web para asociaciones

Duración: 120 horas. Grupos máximos de 10 alumnas por grupo

• Taller de actualización para de páginas web

Duración 205 horas. Grupos máximos de 10 alumnas.

• Talleres de adiestramiento informático sobre nuevas tecnologías de la comunicación e información para mujeres

Duración 30 horas lectivas. Grupos máximos de 10 alumnas

ENREDADAS

Dinamizar y cohesionar el tejido asociativo de Cantabria, a través de experiencias conjuntas de conocimiento de otras organizaciones, entidades o instituciones o a través de actividades de hermanamiento en diversos lugares, donde las integrantes compartan experiencias, buenas prácticas, proyectos conjuntos y aspiraciones, mediante la participación en visitas a otras regiones y a lugares de nuestra región.