Encuentro con los participantes de la Escuela Talento Joven Socio Sanitaria de Ampuero
Ampuero, Cantabria – El pasado martes, el Alcalde de Colindres y Presidente de la Mancomunidad de Servicios Sociales de Ampuero, Limpias, Colindres, Guriezo y Liendo, D. Javier Incera Goyenechea, junto al Presidente de la Fundación Ntra. Sra. Bien Aparecida, D. Miguel Ángel Garzón González, mantuvieron un encuentro en el centro con alumn@s de la actual edición de la Escuela Talento Joven en el área Socio Sanitaria.
Un encuentro con los alumm@s que participan en la actual edición de la Escuela Talento Joven en el área SOCIO SANITARIA, proyecto subvencionado por el Servicio Cántabro de Empleo de la Consejería de Industria, Empleo, Innovación y Comercio del Gobierno de Cantabria, y que comenzó en octubre del año pasado. A este encuentro también asistieron alumn@s de la edición pasada, que han finalizado con éxito y realizaron sus prácticas en centros de la comarca.
D. Miguel Ángel Garzón resaltó el esfuerzo de la Administración Pública, especialmente del Servicio Cántabro de Empleo, al convocar programas que brindan oportunidades laborales a los jóvenes de la Comunidad Autónoma. Objetivo que coincide con uno de los pilares de la Fundación Ntra. Sra. Bien Aparecida, que desde su fundación en 1966 promociona la enseñanza gratuita y la orientación profesional para beneficio de los jóvenes de Ampuero y su comarca.
D. Javier Incera, en calidad de Presidente de la Mancomunidad de Servicios Sociales de Ampuero, Limpias, Colindres, Guriezo y Liendo, informó sobre los diversos programas de la Mancomunidad de Servicios Sociales, haciendo hincapié en la creciente necesidad de profesionales formados en el ámbito Socio Sanitario en la comarca. La Mancomunidad, además de proporcionar servicios socio-sanitarios de calidad a personas dependientes, cuenta con programas como «Respiro Familiar» y «Apoyo a la Infancia».
Las Escuelas Talento Joven son proyectos de empleo-formación subvencionados por el Servicio Cántabro de Empleo dirigidos a jóvenes desempleados menores de 30 años inscritos en el Programa de Garantía Juvenil. Este programa promueve la inserción laboral a través de una formación teórica y práctica de seis meses, seguida de un año de contratación laboral para los participantes. L@s participantes en el programa obtienen un Certificado Profesional en Atención Socio Sanitaria a Personas Dependientes en Instituciones Sociales de Nivel 2 y el Certificado Profesional de Atención Sociosanitaria en Domicilio de Nivel 2, así como formación complementaria en búsqueda activa de empleo y TICs.
La Fundación dispone de diferentes opciones de formación y acceso al mercado laboral: Escuela Talento Joven para menores de 30 años, Talleres de Empleo para personas con 30 o más años, así como los Certificados Profesionales en diferentes áreas. Solicítanos información si tienes cualquier duda sobre las posibles opciones formativas.