Igualdad

Programas en el área de Igualdad de Oportunidades.

Igualdad de Oportunidades

FAASE realiza, de forma individual o asociada con otros agentes del tejido social, distintas acciones de carácter práctico en el área de Igualdad de Oportunidades. Este es el caso de los programas y proyectos que se realizan en colaboración con los ayuntamientos y con la Dirección General de Igualdad y Mujer del Gobierno de Cantabria.

Proyectos de colaboración con los municipios de Cantabria
PROGRAMA DE FOMENTO DE IGUALDAD DE OPORTUNIDADES EN MEDIO CUDEYO

Bajo el objetivo general de impulsar actividades dirigidas a fomentar la Igualdad de Oportunidades entre mujeres y hombres del municipio de Medio Cudeyo, el programa de Fomento de Igualdad de Oportunidades se ha distribuido en actividades concretas con objeto de:

  • Continuar desarrollando los contenidos del Plan de Igualdad de Medio Cudeyo.
  • Transmitir a la ciudadanía el compromiso municipal con la igualdad de género.
  • Formar a jóvenes del municipio en los principios de igualdad de oportunidades entre ambos sexos.
  • Sensibilizar a familias con hijos e hijas, sobre nuevos modelos familiares desde el enfoque de género.
  • Para el desarrollo de estos objetivos se llevan a cabo actividades en los centros educativos del municipio

PROGRAMA PARA PROMOVER EL LIDERAZGO EN MUJERES JÓVENES DEL MUNICIPIO DE SANTILLANA DEL MAR

El programa tiene como objetivo general fortalecer el liderazgo y la capacidad de incidencia de todas las mujeres, especialmente las jóvenes, mediante la reflexión de su propia experiencia, contribuyendo así a promover su participación en el mercado de trabajo y el acceso a ámbitos de dirección y gestión de empresas. El programa forma parte de las medidas para impulsar actividades dirigidas al estímulo y puesta en valor de las mujeres rurales.

De forma específica este programa desarrolla los siguientes objetivos:

  • Sensibilizar a las mujeres jóvenes en la necesidad de participar activamente en la vida social y económica.
  • Incentivar el acceso de las mujeres a ámbitos de dirección y de gestión de empresas.
  • Reconocer la importancia de las habilidades aprendidas por mujeres en el desarrollo de capacidades en su vida personal y familiar.
  • Concienciar a la sociedad cántabra de la necesidad de valorar el potencial de las mujeres en puestos de dirección y gestión
  • Identificación de necesidades y de puntos pendientes de mejora o avance en la situación de la mujer rural
  • Concienciar sobre la necesidad de fortalecer las organizaciones de mujeres, como medio para ejecutar actividades comunes con un impacto externo, que afecte a toda su comunidad.

PROYECTO DE IGUALDAD DE OPORTUNIDADES EN EL MUNICIPIO DE CABUÉRNIGA

Los objetivos generales de este proyecto de igualdad párale ayuntamiento de Cabuérniga son:

  • Analizar y reflexionar en torno a la relación sociedad-ambiente y, en particular, género, ambiente rural, identidad, evolución
  • Concienciar sobre los efectos que desde el asociacionismo pueden dar lugar a una nueva conciencia, a la autovaloración, al análisis de género y social
  • Concienciar sobre el hecho de que la participación de las mujeres en movimientos sociales y actividades de ámbito municipal contribuye a hacerlas visibles en su comunidad

PROYECTOS DE COLABORACIÓN CON LA DIRECCIÓN GENERAL DE LA MUJER

El programa Activas es un proyecto que la Dirección General de la Mujer del Gobierno de Cantabria pone en marcha con el fin de incidir, a través de la formación y la preparación psico-social e intelectual, en el empoderamiento de las mujeres frente a los retos personales y sociales a los que se enfrentan en nuestra sociedad.

Los objetivos del proyecto son:

  • Obtener un enriquecimiento personal a través de la reflexión y el conocimiento de la conducta humana.
  • Potenciar su capacidad de influencia y negociación.
  • Favorecer la autonomía personal y autodeterminación.
  • Promover la independencia emocional.
  • Fomentar su desarrollo personal, descubriendo sus fortalezas y talentos innatos.
  • Actualizarse sobre los recursos sociales, educativos, sanitarios, … a los que tiene acceso en su comunidad.
  • Promover cambios socioculturales para alcanzar una sociedad más igualitaria entre hombres y mujeres.
  • Este programa se desarrolla en los municipios de Suances, Marina de Cudeyo, Laredo, ampuero, Reinosa y Valdeolea.

El programa Red Activas es un proyecto de la Dirección General de la Mujer que va tejiendo una red de comunicación y apoyo entre todas las integrantes de la Red Activas, a través del empoderamiento y desarrollo personal, el fomento de la cohesión social y la creación y fortalecimiento de redes de mujeres.

Este proyecto pretende trabajar con mujeres interesadas en:

  • Potenciar el desarrollo de los recursos y habilidades personales y sociales adquiridos durante el programa ACTIVAS:
  1. Capacidad de influencia y negociación
  2. Autonomía personal y autodeterminación
  3. Independencia emocional
  • Potenciar su capacidad de influencia y negociación
  • Potenciar la unión y cohesión grupal, a través de actividades colectivas que supongan la implicación personal de todas las participantes
  • Crear una red de mujeres que abarque toda Cantabria.
  • Incrementar la implicación activa y la participación de las mujeres en actividades de su comunidad.
  • Promover cambios socioculturales para alcanzar una sociedad más igualitaria entre hombres y mujeres.

Los municipios participantes son Santoña, Torrelavega, Camargo, Cartes, Medio Cudeyo, Reocín, Villaescusa, Campoo de Enmedio, Los Corrales de Buelna, Val de San Vicente y Cabezón de la Sal.


ENLAZADAS. ESCUELA DE ASOCIACIONISMO DE MUJERES DE CANTABRIA

Los contenidos de este programa están organizados en cuatro acciones distintas:

ORGANIZADAS

  • Dinamizar asociaciones
  • Organizar y llevar a cabo reuniones con éxito
  • Convertir ideas en acciones reales
  • Trabajar en equipo y sacar provecho de ello
  • Trabajar en red y multiplicar las fuerzas y las ideas
  • Comunicación dentro y fuera de la asociación
  • Liderazgo: trabajar la iniciativa grupal e individual

Duración: 5 meses  |  2 horas semanales

Clases teóricas y dinámicas de grupo: 40 horas

 

INFORMADAS

  • Legislación y fiscalidad
  • Control económico de forma sencilla
  • Obligaciones legales de información económica
  • Búsqueda de financiación para la asociación
  • Ejecución de proyectos
  • Gestión de los recursos humanos
  • Gestión interna de la asociación

Duración: 5 meses  |  3 horas semanales

Clases teóricas y dinámicas de grupo: 15 horas

 

CONECTADAS

  • Taller de creación de páginas web para asociaciones

Duración: 120 horas. Grupos máximos de 10 alumnas por grupo

  • Taller de actualización para de páginas web

Duración 205 horas. Grupos máximos de 10 alumnas.

  • Talleres de adiestramiento informático sobre nuevas tecnologías de la comunicación e información para mujeres

Duración 30 horas lectivas. Grupos máximos de 10 alumnas

 

ENREDADAS

Dinamizar y cohesionar el tejido asociativo de Cantabria, a través de experiencias conjuntas de conocimiento de otras organizaciones, entidades o instituciones o a través de actividades de hermanamiento en diversos lugares, donde las integrantes compartan experiencias, buenas prácticas, proyectos conjuntos y aspiraciones, mediante la participación en visitas a otras regiones y a lugares de nuestra región.

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